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大連榮昌服裝有限公司
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隨著人們對(duì)時(shí)尚的不斷追求,現(xiàn)在的工作服款式越來(lái)越多的有了向時(shí)裝的休閑、百搭、好看靠近的趨向,畢竟現(xiàn)在越來(lái)越多的企業(yè)務(wù)工人員都偏向年輕化。
提高企業(yè)凝聚力,統(tǒng)一定做大連工作服能夠增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感,以及員工之間的認(rèn)同感,從而提升企業(yè)和團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。
樹(shù)立企業(yè)形象企業(yè)為員工統(tǒng)一定做大連工作服,既是個(gè)人形象的包裝,也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。上市企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)告訴我們;一家具有優(yōu)秀形象的企業(yè)更容易在商海的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。形象能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場(chǎng)和客戶面前的制勝法寶
創(chuàng)造獨(dú)特企業(yè)文化工作服是穿在人身上的,不僅能反映員工的精神風(fēng)貌,更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng);而顏色亮麗、款式時(shí)尚的廠服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開(kāi)拓精神。