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企業(yè)員工著裝大連工作服規(guī)范、美觀、統(tǒng)一,有利于企業(yè)的勞動組織和生產(chǎn)管理,使員工形成一種認同感,產(chǎn)生一種凝聚力,同時也有利于外界人士從形象感悟中對企業(yè)產(chǎn)生好感,從而使企業(yè)的競爭力相應得以增加。
大連工作服設計師便會采用一面為棉質,而另一面進行過防水涂層處理的合成面料來設計制服,將其實用性提升至最合理的高度。由此可見,制服的實用性設計較日常服飾的設計要考慮的因素更多、更復雜。
在商業(yè)領域里,每個企業(yè)卻都要求自己的制服與其他企業(yè)不同,帶有明顯的個性化特征,就如同企業(yè)的標志一樣,是不允許雷同的,這是企業(yè)在商品化競爭中樹立自身品牌,突出自身形象的重要途徑。
從大連工作服的創(chuàng)意性來說,它的要求也是非常嚴格的。制服不僅僅是勞保服,尤其在企業(yè)文化、CI 理念廣泛進入社會生活的今天,制服代表的是一個企業(yè)的風貌和品位,它直接向人們展示著企業(yè)素質的高低,所以在創(chuàng)意性上,它的要求也更加多元化。