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大連工作服在企業(yè)中起到什么作用呢?
統(tǒng)一的大連工作服對企業(yè)有那些作用?這應(yīng)該是每位企業(yè)老板比較關(guān)注的話題,下面我就具體說說幾點(diǎn)重要的作用
1.樹立企業(yè)形象
企業(yè)如人一樣,有一個(gè)形象問題,企業(yè)形象最能生動和隨時(shí)隨地體現(xiàn)的,首先是員工的形象,可以想象,一幫素質(zhì)低下、穿著打扮邋遢的人即便住在豪華的高樓大廈里,也會與硬件環(huán)境格格不入,這就是為什么一些高檔賓館要寫上這一句話的原因:“衣冠不整,謝絕入內(nèi)”??梢姡髽I(yè)形象,首先是人的形象!
2.提高企業(yè)凝聚力
人是最活躍的企業(yè)資源,一個(gè)企業(yè)只有萬眾一心,同仇敵愾,才能將企業(yè)的人力資源效用發(fā)揮得淋漓盡致。因此,要想提高企業(yè)效益,優(yōu)先要提高員工凝聚力。 當(dāng)企業(yè)的員工為自己的企業(yè)而驕傲,感到企業(yè)在關(guān)心自己的利益的時(shí)候,自然而然就會加強(qiáng)對企業(yè)的向心力。好的職業(yè)裝能夠從一個(gè)側(cè)面加強(qiáng)企業(yè)自豪感和體現(xiàn)企業(yè)對員工利益的關(guān)心。
3.創(chuàng)造獨(dú)特的企業(yè)文化
職業(yè)裝在企業(yè)形象識別系統(tǒng)(CIS)中雖然屬于視覺識別(VI)的范疇,但是服裝是穿在人身上,也能反映員工的精神風(fēng)貌,體現(xiàn)出一種企業(yè)的文化內(nèi)涵,這是其一;其二,設(shè)計(jì)獨(dú)特的職業(yè)裝,同時(shí),還能體現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值觀,比如深色調(diào)和保守的職業(yè)裝能夠體現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng),而顏色和款式設(shè)計(jì)大膽的大連職業(yè)裝則能體現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新精神等等。
4。規(guī)范員工行為
無論下班時(shí)員工在干什么,上班一穿上大連工作服,就能使員工馬上意識到自己已經(jīng)進(jìn)入工作狀態(tài),如果企業(yè)能夠恰如其分地將職業(yè)裝與員工的行為聯(lián)系起來 要提升一個(gè)人,首先是改變其信念,而后是改變其行為,這是企業(yè)員工行為管理中很要的方法。